Esclarecimento 13/09/2017 12:15:39

Esclarecimento nº 01: 1. Hoje já existe a prestação dos serviços ou será uma nova contratação? Em caso de continuidade, qual a atual prestadora dos serviços?2. Os funcionários terão direito a adicional de periculosidade? Em caso positivo, quantos e quais postos?3. Os funcionários terão direito a adicional de insalubridade? Em caso positivo, quantos, quais postos e qual percentual?4. Qual a quantidade de funcionários que executam os serviços atualmente?5. Qual o valor dos salários praticados atualmente?6. OS funcionários recebem algum benefício além do exigido na Convenção da Categoria? Em caso positivo quais benefícios e respectivos valores?7. Qual o sindicato utilizado pela atual prestadora dos serviços? A empresa vencedora poderá adotar o sindicato pertencente ao seu ramo de atividade?8. Qual o horário de trabalho dos turnos?9. Para a jornada de 44 horas semanais, existirá jornadas aos sábados?10. Existe transporte regular aos locais de trabalho? Em caso positivo quais linhas e respectivos valores de tarifa?11. Será necessário fornecer algum tipo de material? Em caso positivo, quais e qual quantidade?12. Será necessário fornecer algum tipo de equipamento? Em caso positivo, quais e qual quantidade?13. Será necessário fornecer algum tipo de armário, container, mobília, etc? Em caso positivo, quais e qual quantidade?14. Para controle de assiduidade dos profissionais, será necessário ponto eletrônico ou mecânico ou poderá ser realizado por folha de ponto?15. Será necessário o fornecimento de uniformes e EPIs? Em caso positivo quais e qual a quantidade? Quantos jogos de uniformes serão suficientes para atender ao contrato?16. Qual a descrição das atividades e respectivo código para emissão das faturas / Notas Fiscais? Qual o respectivo percentual de ISSQN?